Sammanfattning:
Utvecklare från Sri Lanka är vana vid att arbeta med kunder i Europa, Nordamerika och Australien
Kostnaderna kan vara upp till 70 % lägre än vid lokal rekrytering i de regionerna
Professionell engelska är standard, inte en bonus
Tidszoner som överlappar mer än halva dagen för att arbeta tillsammans samt driver utvecklingen framåt när ert hemma team är offline
Behöver du förstärka ditt utvecklingsteam bör Sri Lanka finnas på din shortlist. Här är varför.
De är vana vid internationella team. Hemmamarknaden är relativt liten, så många utvecklare i Sri Lanka bygger sin karriär genom att arbeta för kunder utomlands. Distanssamarbete, gränsöverskridande projekt och distribuerade arbetssätt är vardag för dem.
Kommunikationen flyter på. Engelska har länge varit arbetsspråket i landets techbransch, så du kan räkna med tydliga och raka samtal redan från start. Inga onödiga missförstånd och inga detaljer som går förlorade.
Din budget räcker längre. Att anställa i Sri Lanka kan kosta upp till 70 % mindre än i Europa, Nordamerika eller Australien. Besparingen kommer från lägre levnadskostnader, inte från sämre kompetens eller kvalitet.
Tidszonerna jobbar för dig. Projektet rullar vidare medan ditt eget team är offline, och ni har ändå ett bekvämt tidsfönster varje dag för videosamtal och snabba avstämningar.
Lägger du ihop allt får du skickliga utvecklare som är vana vid globala team, kommunicerar bra och passar din budget. Den kombinationen är svår att hitta, och det är precis det vi fokuserar på hos Lucytech.
Vi jobbar bara med topp 1% av talangerna i Sri Lanka, så det går snabbt att komma igång och de kan direkt börja utveckla er produkt.
Vill du växa ditt utvecklingsteam utan att spräcka budgeten? Hör av dig så tar vi ett digitalt möte.
Sanna Khaled
CEO
Oavsett om du har en fråga, vill ge feedback eller bara vill utforska möjligheterna är jag alltid glad att prata.
Hör gärna av dig när som helst, inga förväntningar och ingen agenda behövs.
Ibland börjar de bästa samtalen med ett enkelt hej!