Deshan jobbar som Senior Tech Lead för en stor europeisk e-handelsplattform inom hem och möbler, en plattform som hanterar miljontals beställningar och produktuppdateringar varje dag. Han är specialiserad på React, TypeScript, React Native och andra front end-tekniker, och på fritiden är han Toastmaster och mentor. Så naturligtvis fick han svara på frågor om mentorskap, kultur och kommunikation.
Om du skulle vara mentor till en junior utvecklare som precis har börjat hos en kund, vilket råd skulle du ge?
Var ärlig och ta ansvar. Om det är något du inte vet är det helt okej att säga "jag vet inte." Du behöver aldrig låtsas veta allt. Var proaktiv, ta ansvar för ditt arbete och fokusera på att hitta lösningar istället för att skicka vidare problem till någon annan. Att ta ansvar och vara villig att lära sig gör stor skillnad i längden.
Vad var något som förvånade dig med att jobba med kunder i Europa?
Kvaliteten på arbetet och balansen mellan jobb och fritid förvånade mig mest. Det finns ett starkt fokus på att leverera arbete av hög kvalitet samtidigt som man håller en sund balans mellan arbete och privatliv. Det var faktiskt mycket mer balanserat än jag hade väntat mig!
Om du skulle ge en ny utvecklare ett tips för att jobba med ett europeiskt team, vad skulle det vara?
Eftersom det är ett distansjobb är kommunikation extra viktigt. Dina europeiska kollegor sitter kanske tillsammans på kontoret medan du jobbar från Sri Lanka, så du behöver anstränga dig lite extra för att hålla kontakten. Kommunicera tydligt och konsekvent, ställ frågor när något är oklart, dela regelbundna uppdateringar och lyft problem tidigt. Bra kommunikation gör att du hänger med i teamet och ser till att avståndet aldrig blir ett hinder för ett bra samarbete.
Det är enkla vanor som gör skillnad. Säg vad du inte vet, hör av dig innan någon behöver fråga, och håll dig synlig även när du är den enda som inte sitter i rummet. Inget på den listan kräver en datavetenskaplig examen, bara viljan att sköta sig ordentligt. Det är förmodligen därför det fungerar.
Sanna Khaled
CEO
Oavsett om du har en fråga, vill ge feedback eller bara vill utforska möjligheterna är jag alltid glad att prata.
Hör gärna av dig när som helst, inga förväntningar och ingen agenda behövs.
Ibland börjar de bästa samtalen med ett enkelt hej!