Bygg ditt utvecklingsteam utan rekryteringsstrul
Att hitta duktiga utvecklare är svårt. Att hitta tillräckligt många utan att spränga budgeten eller tidsplanen är svårare. Här är hur europeiska företag löser det med talanger baserade i Sri Lanka, och varför modellen fungerar bättre än traditionell outsourcing.
Vår vd är i Stockholm i slutet av augusti
Sanna är i stan från den 17e till 21a augusti och öppnar upp tid för att träffa grundare, CTO:er och företagsledare som utforskar nya sätt att skala. Ingen säljpitch, inga åtaganden. Här är hur du bokar en tid.
Vår GIS-dataingenjör är redo för sin nästa utmaning
Två och ett halvt år av att jobba direkt med en kund på data som formar hur miljontals användare ser världen på en karta. Hon är på väg att bli tillgänglig, och hon dyker inte upp ofta.
Rekryteringen tar ingen sommarpaus i Sri Lanka
Medan europeiska team är utan office fortsätter vår pipeline att röra sig framåt. Ta reda på varför det kan sätta dig månader före till hösten om du börjar din sökning nu, helt kostnadsfritt tills du anställer.
Varför välja utvecklare från Sri Lanka?
Globala som standard, flytande i engelska och upp till 70 % mer kostnadseffektiva än att anställa i Europa. Här är argumenten för varför den här talangpoolen förtjänar en seriös titt.
Så tar Lucytech bort krånglet med rekrytering
Från kravspecifikation till signerat erbjudande på cirka två veckor, utan åtaganden förrän du anställer. Här är exakt vad som händer bakom kulisserna så att du vet vad du kan förvänta dig.
Få ut det mesta av din Lucytech-rekryteringsprocess
Några små vanor kan vara skillnaden mellan att landa din drömkandidat och att förlora hen till ett annat erbjudande. Här är vad våra bästa kunder gör annorlunda.
Sanna Khaled
CEO
Oavsett om du har en fråga, vill ge feedback eller bara vill utforska möjligheterna är jag alltid glad att prata.
Hör gärna av dig när som helst, inga förväntningar och ingen agenda behövs.
Ibland börjar de bästa samtalen med ett enkelt hej!